人勤春来早，奋进正当时！为进一步增强企业员工的向心力和归属感，提高团队的凝聚力，营造积极向上、健康和谐的团队氛围，确保公司2023年战略目标的圆满达成，近日，在公司工会的组织下，多联实业管理团队和核心骨干员工分三批次参加了“2023年多联实业员工拓展活动”。

     选队长、取队名、画队旗、编口号、组队行，欢声笑语间，拓展活动正式拉开帷幕。

     在拓展教练的指导下，各组队员团结一致、齐心协力共同挑战完成了“挑战NO.1”、“ 急速60秒 ”、“ 共同进退”、“ 决战沙场 ”、“ 突出重围”等多项训练项目。

      为了团队的成绩和荣誉，每一个队员都充分发扬了“不畏艰难，奋勇向前”的多联精神，努力拼搏着、团结协作着，圆满地完成了一项又一项训练项目。现场掌声、笑声和欢呼声此起彼伏。

     此次拓展活动彰显了多联实业核心团队勇于挑战、团结一心的精神风貌，进一步增强了团队成员的凝聚力及归属感。大家纷纷表示，将把活动中学到的素质拓展精神带到平时的工作中，坚定信念，立足岗位，开拓进取，齐心协力，共同创造多联新的灿烂篇章！

部分参与员工心得分享

质量部余艳霞：团队中的沟通特别重要。“一千个读者，就有一千个哈姆雷特”。我们不能保证每个人的想法一致，但在团队中需以集体为大，适当摒弃个人，才能获得好的结果。

财务部石磊：勇于奉献、敢于承担是一个团队开疆扩土的基石。而我所在的组，因无一人主动承担组长角色，故教练采取特定方式推选组长。回想这一细节，也不难解释在拓展的各个项目中，我们组总是很难取得第一名的缘故了。诚然，我们组的成员论单人实力、智力也许很突出，但没有一个人勇于奉献、敢于承担，把各个队员有机整合，拧成一股绳，结果导致我们组在各个项目中总是很“慢热”，不能高效、高质量完成教练设定的任务。

采购部周欣烨：大家从此次团建拓展训练中找到了改进工作水平、提升工作效率的方法，虽然这次的训练时间很短，但我们的收获是巨大的，希望还能有这样的机会，可以和大家一起互动，从中收获方法和乐趣，为以后的工作和生活提供更多的帮助。感谢公司提供这次拓展团建活动！

销售部陆星宇：参加工作十多年，工作中或多或少都有了成年人的一些坏习惯和惰性，这些惰性和习惯往往不自知，军训把我们拉回了纪律、团队、遵守、执行的标准之中，让我们重新从内心审视自己生活与工作中的缺失。人，可以屡败屡战，但是不能尚未出战就倒在了出征的路上，生活中需要英雄的个人，更需要优秀的团队！

生产部何元：通过这次拓展训练，我认识到要成为一名优秀的员工，必须要有强烈的责任感，要有严谨、认真的工作态度，对待每一件事情都要认真负责、精益求精，不能有丝毫怠慢，否则就会出现失误，给公司造成损失。